EMEKLİLİK YAŞI DEĞİŞİKLİKLERİ 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ” emeklilik koşullarında önemli sayılacak derecede değişiklikler getirdi. 1 Mayıs 2008 tarihinden önce işe başlamış olan sigortalıların işe başladıkları tarih itibariyle hakları korunarak eski kanunlara göre hangi koşullara tabi olarak emekli olabilecekleri ile yeni kanun getirdiği kademeli yaş uygulaması incelenerek aşağıda maddeler halinde açıklanmıştır.        1- SİGORTALILARIN SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGIÇ TARİHLERİNE GÖRE EMEKLİLİK KOŞULLARI                                                                                                                                                    A- Sigortalılık süresinin başlangıcı 08.09.1981 den önce olan kadın sigortalılar ile sigortalılık süresinin başlangıcı 08.09.1976 tarihinden önce olan erkek sigortalılar 506 sayılı kanunun 4447 ve 4759 sayılı kanunlarla yapılan değişikliklerden önceki eski hükümlere tabi olacaktır. Bu sigortalılar yaş koşulu aranmaksızın kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödeme koşulunu tamamladıkları tarihte 506 sayılı kanunun eski 60 maddesinin (a) ve (b) fıkraları hükümlerine göre emekli olabilirler.                                                                                                                                                          B- 506 sayılı kanunda 4447 ve 4759 sayılı kanunlarla yapılan değişiklikle sigortalılık süresinin başlangıç tarihlerine göre süre, yaş ve prim ödeme gün sayısı cetveli                                                                                                               KADIN                                                                                SİGORTALILIK SÜRESİNİN SİGORTALILIK PRİM BAŞLANGICI : SÜRESİ: YAŞ: ÖDEME GÜNÜ:

 09.09.1981 ile 23.05.1984 arası 20 yıl 40 yaş 5000 gün 

 24.05.1984 ile 23.05.1985 arası 20 yıl 41 yaş 5000 gün 

 24.05.1985 ile 23.05.1986 arası 20 yıl 42 yaş 5075 gün 

 24.05.1986 ile 23.05.1987 arası 20 yıl 43 yaş 5150 gün 

 24.05.1987 ile 23.05.1988 arası 20 yıl 44 yaş 5225 gün

 24.05.1988 ile 23.05.1989 arası 20 yıl 45 yaş 5300 gün 

 24.05.1989 ile 23.05.1990 arası 20 yıl 46 yaş 5375 gün 

 24.05.1990 ile 23.05.1991 arası 20 yıl 47 yaş 5450 gün

 24.05.1991 ile 23.05.1992 arası 20 yıl 48 yaş 5525 gün 

 24.05.1992 ile 23.05.1993 arası 20 yıl 49 yaş 5600 gün 

 24.05.1993 ile 23.05.1994 arası 20 yıl 50 yaş 5675 gün 

 24.05.1994 ile 23.05.1995 arası 20 yıl 51 yaş 5750 gün

 24.05.1995 ile 23.05.1996 arası 20 yıl 52 yaş 5825 gün 

 24.05.1996 ile 23.05.1997 arası 20 yıl 53 yaş 5900 gün 

 24.05.1997 ile 23.05.1998 arası 20 yıl 54 yaş 5975 gün 

 24.05.1998 ile 23.05.1999 arası 20 yıl 55 yaş 5975 gün 

 24.05.1999 ile 08.09.1999 arası 20 yıl 56 yaş 5975 gün

                                   ERKEK 

 SİGORTALILIK SÜRESİNİN SİGORTALILIK PRİM BAŞLANGICI : SÜRESİ: YAŞ: ÖDEME GÜNÜ:

 09.09.1976 ile 23.05.1979 arası 25 yıl 44 yaş 5000 gün 

 24.05.1979 ile 23.11.1980 arası 25 yıl 45 yaş 5000 gün 

 24.11.1980 ile 23.05.1982 arası 25 yıl 46 yaş 5075 gün 

 24.05.1982 ile 23.11.1983 arası 25 yıl 47 yaş 5150 gün

 24.11.1983 ile 23.05.1985 arası 25 yıl 48 yaş 5225 gün 

 24.05.1985 ile 23.11.1986 arası 25 yıl 49 yaş 5300 gün 

 24.11.1986 ile 23.05.1988 arası 25 yıl 50 yaş 5375 gün 

 24.05.1988 ile 23.11.1989 arası 25 yıl 51 yaş 5450 gün 

 24.11.1989 ile 23.05.1991 arası 25 yıl 52 yaş 5525 gün 

 24.05.1991 ile 23.11.1992 arası 25 yıl 53 yaş 5600 gün 

 24.11.1992 ile 23.05.1994 arası 25 yıl 54 yaş 5675 gün 

 24.05.1994 ile 23.11.1995 arası 25 yıl 55 yaş 5750 gün

 24.11.1995 ile 23.05.1997 arası 25 yıl 56 yaş 5825 gün 

 24.05.1997 ile 23.11.1998 arası 25 yıl 57 yaş 5900 gün 

 24.11.1998 ile 08.09.1999 arası 25 yıl 58 yaş 5975 gün        

  C- 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arası işe başlayan sigortalılar 506 sayılı kanunun 4447 sayılı kanunla değişik 60 maddesinin A/ a,b fıkraları gereğince aşağıda belirtilen şartlara göre emekli olabilir. a) normal emeklilik kadınlar 58 yaş erkekler 60 yaş 7000 gün b) kısmi emeklilik 25 yıl kadınlar 58 yaş erkekler 60 yaş 4500 gün 

   D- İleri yaştaki sigortalıların kısmi emeklilik koşulları; a) 23.05.2002 tarihinde; 15 yıllık sigortalılık süresini ve kadın ise 50 yaşını erkek ise 55 yaşını doldurmuş 3600 gün prim ödemiş sigortalıya yaşlılık aylığı bağlanır. b) 23.05.2002 tarihinde (a) fıkrasındaki şartları yerine getirmemiş olan sigortalılardan 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 gün prim ödeme şartlarını;

 ba)24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında tamamlayan kadın 52, erkek 56 yaşında

 bb)24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında tamamlayan kadın 54, erkek 57 yaşında

 bc)24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında tamamlayan kadın 56, erkek 58 yaşında

 bd)24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında tamamlayan kadın 58, erkek 59 yaşında

 be) 24.05.2014 tarihinden sonra tamamlayan kadın 58, erkek 60 yaşında yaşlılık aylığına hak kazanırlar.

 

 2- ESNAF SANATKAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLARIN (BAĞ-KUR) EMEKLİLİĞİ A) Normal emeklilik şartları, En az 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeyen kadın sigortalılar 58 yaşında En az 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeyen erkek sigortalılar 60 yaşında B) Kısmi emeklilik şartları; En az 15 yıl sigortalı olup 5400 gün prim ödeyen kadın 60 yaşında En az 15 yıl sigortalı olup 5400 gün prim ödeyen erkek 62 yaşında

 3- DEVLET MEMURLARININ T.C. EMEKLİ SANDIĞINA TABİ OLANLARIN EMEKLİLİĞİ A) Normal emeklilik şartları, a) En az 25 tam yıl 9000 gün prim ödeyen kadınlar 58 yaşında b) En az 25 tam yıl 9000 gün prim ödeyen erkekler 60 yaşında B) Kısmi emeklilik şartları, a) En az 15 yıl sigortalı olup 5400 gün prim ödeyen kadın 60 yaşında b) En az 15 yıl sigortalı olup 5400 gün prim ödeyen erkek 62 yaşında

 4- 5510 SAYILI SOSYAL GÜVENLİK VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE EMEKLİLİK 5510 sayılı kanunun emeklilik yaşına ilişkin hükümleri 01.05.2008 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir 01.05.2008 tarihinden sonra ilk defa işe başlayanların 31.12.2035 tarihine kadar uygulanacak emeklilik şartları,

 A) Bir işverene tabi olarak ücretle çalışanlar kanunun 4 (a) maddesine tabi olanların,(eski ssk ) 7200 gün yaşlılık, malullük ve ölüm sigortaları primini ödemiş ve kadın ise 58 yaşını erkek ise 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekir. 

 B) Memur, esnaf, sanatkar ve diğer bağımsız çalışanlar kanunun 4 (b) ve 4 (c) maddesine tabi olanların (eski Bağ-Kur ve Emekli Sandığı ) 9000 gün yaşlılık, malullük ve ölüm sigortaları primi ödemiş ve kadın ise 58 yaşını erkek ise 60 yaşını tamamlamış olması gerekir. 

 C) 31.12.2035 tarihine kadar 4 (a) maddesine tabi olanlardan 7200 gün , 4 (b) ve 4 (c) tabi olanlardan 9000 gün yaşlılık, malullük ve ölüm sigortaları primi ödememiş olanlar prim gün şartını tamamladıkları tarihlere göre yaş koşulları aşağıda gösterilmiştir.

  1-Prim ödeme şartını 01.01.2036-31.12.2037 arası tamamlayan kadın 59,erkek 61 yaşında

  2-Prim ödeme şartını 01.01.2038-31.12.2039 arası tamamlayan kadın 60,erkek 62 yaşında 

  3-Prim ödeme şartını 01.01.2040-31.12.2041 arası tamamlayan kadın 61,erkek 63 yaşında 

  4-Prim ödeme şartını 01.01.2042-31.12.2043 arası tamamlayan kadın 62,erkek 64 yaşında 

  5-Prim ödeme şartını 01.01.2044-31.12.2045 arası tamamlayan kadın 63,erkek 65 yaşında 

  6-Prim ödeme şartını 01.01.2046-31.12.2047 arası tamamlayan kadın 64,erkek 65 yaşında

  7-Prim ödeme şartını 01.01.2048 tarihinden sonra tamamlayan kadın 65,erkek 65 yaşında emekli olma hakkını kazanırlar 18.11.2008

 Hazırlayan Halil TURAN 

 Emekli SSK Müdürü